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—新員工轉正述職專題會

為檢驗新員工對工作崗位的適應能力，全面總結試用期間的學習和成長情況，引導新員工反思不足，明確發展方向，聚焦路徑措施，尋找改善空間。2022年2月15日，發展環境研究院組織召開了新員工轉正述職專題會，公司黨支部書記、董事、總經理張愛民，財務負責人陳紫禾出席會議。

項目中心毛翔洲、陳媛，財務管理部姜珊珊3位員工進行了轉正述職匯報，他們結合自身崗位職責，圍繞試用期間重點工作任務、工作完成情況以及下一步工作規劃進行詳細闡述，分享了工作中的收獲與成長，并表明要勇擔使命、開拓奮進，堅定與公司共同發展、共同進步的決心。在聽取匯報后，總經理張愛民，財務負責人陳紫禾對3位新同事的工作態度和表現給予肯定，期望新同事要扎根崗位、深耕業務、敢想敢干、敢闖敢試。

會后，張愛民進行總結發言。他強調，人才是事業之本，是企業發展的第一資源，公司要繼續大力實施“人才強企”工程，員工轉正述職匯報等科學的工作形式要堅持下去，這即是檢驗新員工的適應能力和學習能力，更是體現公司對人才隊伍建設的重視，為人才強企”工程提供機制保障。他指出，2022年是公司轉型升級的關鍵之年，作為公司的一份子，全體員工要樹立爭先意識，堅持目標導向、問題導向、結果導向，加強自我學習，加快工作創新，才能緊跟公司發展步伐，與企業共享成長碩果。